Gospodarska dru`ba IZZA d.o.o. spada med ve~je zasebne ponudnike usposabljanj
in svetovanj. Na{e poslanstvo je, da
zagotovimo odjemalcem kvalitetna, sodobna
znanja, ki so TAKOJ prenosljiva v prakso
. To pa pomeni, da je vsak seminar,
~eprav pod enakim naslovom, popolnoma prilagojen potrebam vsakega odjemalca
posebej. S tem dosegamo z naro~niki partnerski odnos in ustvarjamo naro~niku
dodano vrednost.
Z na{imi odjemalci se sre~ujemo vsak dan in oni nam dajejo
sve`e ideje za nove programe, ki jih trenutno potrebuje trg.
Programe najprej dodelamo strokovno in vsebinsko, izberemo primernega
predavatelja in izvedemo kvalitetno organizacijo seminarja. Ob 10-letnici obstoja
lahko povemo, da imamo pogodbo s 118 predavatelji, ki so strokovnjaki iz prakse
in ki lahko seminar nadgrajujejo pri naro~niku v obliki svetovanja. Prav tako je
z nami podpisalo sodelovanje nekaj institucij, med njimi tudi Fakulteta za strojni{tvo
v Mariboru. S tem povezujemo potrebe podjetij iz prakse in znanja, ki jih naj
fakulteta daje {tudentom.
Kakovost na{ih storitev je zelo visoka
, zato smo v nekaterih podjetjih `e prevzeli
izvedbo celotnega plana usposabljanja zaposlenih ali pa smo stalni izvajalci za
izbrane programe. Leto 2006 je postalo uspe{no prelomno obdobje za na{e
podjetje, saj smo izvedli 258 delavnic, seminarjev, te~ajev s 4988 udele`enci.
Preizkusite nas in `eleli boste sodelovati z nami!
Direktor:
Drago Bukvi~
^love{ki kapital predstavlja najve~ji kapital dr`ave, podjetja ali ustanove.
Najbolj{a politika v podjetju je nalo`ba v znanje in razvoj delovne sile
.
Vedno bolj se pojavlja potreba po nujni spremembi miselnosti vseh zaposlenih
glede sprejemanja novih znanj.
Funkcionalna znanja zastarajo na tri leta
,
zato se potrebe po znanjih zelo hitro spreminjajo. Konkuren~nost zahteva dvig
dodane vrednosti, ta pa zahteva nova znanja za dvig produktivnosti in razvoj
novih izdelkov in storitev.
Kadrovske slu`be, vodje oddelkov v podjetjih in izobra`evalci dobivajo vedno
ve~jo in klju~no vlogo. Pomembno je narediti uporabne in vizionarske plane
usposabljanj od klju~nih kadrov navzdol, da zagotovimo uporabnost ljudi.
Kako narediti plan usposabljanja in uporabiti za to dolo~ena orodja, kot
so letni razgovori, ugotavljanje organizacijske klime? - Tu smo vam lahko
vedno v pomo~ kot partner.
Nenehen kontakt z na{imi odjemalci nam narekuje, da moremo slediti njihovim
zahtevam, ~e `elimo pre`iveti na trgu, med mno`ico izobra`evalcev. Na{a
ponudba razli~nih znanj se je zelo raz{irila in izvedli smo `e ~ez 260 delavnic
iz razli~nih tem, vendar prilagojenih za vsako podjetje posebej. Vse v katalogu
navedene seminarje smo `e izvedli vsaj enkrat, odkar IZZA d.o.o obstaja. Med
temi seminarji je 20 odstotkov tak{nih, ki smo jih imeli v ve~ kot 50 izvedbah.
Zmo`nost, dajati trgu tako raznolika znanja in biti uspe{en, je v pravi izbiri
predavateljev, ki so strokovnjaki iz prakse in se s predavano temo sre~ujejo
dnevno na svojih delovnih mestih.
Izvajamo razpisane seminarje in konference in najraje seminarje pri naro~nikih
za zaklju~ene interne skupine.
Podjetjem in ustanovam priporo~amo interne seminarje, kjer se tesno
pove`emo z odjemalcem
, tako da je vsebina delavnice ali seminarja povsem
prilagojena potrebam po znanjih in zastavljenim ciljem ter `elenemu ~asu
izvedbe. Ti seminarji so tudi cenovno ugodni, saj je v skupini lahko do 18
udele`encev.
Zaupajte nam, kje imate pomanjkanje znanj, in poslali vam bomo ponudbo!
Strokovna direktorica IZZA d.o.o.
Zlatka Dreo
Spostovani!
Na{ najbolj{i izdelek je va{e
pridobljeno znanje!
Znanje je konkuren~na
prednost!
4
i z z a • k a t a l og z n a n j • s em i n a r j i i n s v e t ov a n j a
5
i z z a • k a t a l og z n a n j • s em i n a r j i i n s v e t ov a n j a
Cenjeni odjemalci
Spoznati je mogoce vse stvari
Usposabljanje in izobrazevanje
